Referenscase
Kommunen hade ett tillfälligt behov av en erfaren socialsekreterare inom myndighetsutövning. Enheten stod inför hög arbetsbelastning, ökande ärendemängd och utmaningar i att säkerställa kontinuitet i handläggningen. Det var viktigt att matcha rätt kompetens till rätt ärendetyp och arbetsgrupp för att undvika ytterligare belastning i verksamheten.
CareOn genomförde en fördjupad behovsanalys tillsammans med enhetschef, där aktuella ärendetyper, teamets arbetssätt och verksamhetens rutiner kartlades.
Matchningsprocessen inkluderade:
Utifrån analysen presenterades en konsult med lång erfarenhet av utredning enligt SoL och LVU och dokumenterad förmåga att arbeta självständigt och rättssäkert.
”Konsulten kom snabbt in i arbetet och fungerade mycket väl i gruppen. CareOns matchningsprocess och uppföljning gjorde att vi kände oss trygga under hela perioden.”
— Enhetschef, Barn och unga
Vi söker dig som vill arbeta som handläggare eller chef inom IFO samt vård och omsorg
