Referenscase

Kommunen stod inför en period med hög arbetsbelastning inom myndighetsutövning och behövde omgående förstärkning i utredningsarbetet. För att undvika ökade handläggningstider och påverkan på rättssäkerheten var det avgörande att den konsult som tillsattes snabbt kunde ta ansvar för egna ärenden och fungera väl i arbetsgruppen.

Kommunen behövde förstärka handläggningen inom LSS. Det fanns behov av en handläggare med god erfarenhet av myndighetsutövning och förmåga att snabbt sätta sig in i lokala rutiner. Kontinuitet var särskilt viktigt eftersom flera brukare och anhöriga efterfrågade tydligare information och uppföljning.

Kommunen hade ett tillfälligt behov av en erfaren socialsekreterare inom myndighetsutövning. Enheten stod inför hög arbetsbelastning, ökande ärendemängd och utmaningar i att säkerställa kontinuitet i handläggningen. Det var viktigt att matcha rätt kompetens till rätt ärendetyp och arbetsgrupp för att undvika ytterligare belastning i verksamheten.