Anlita en CareOnkonsult
Våra kunder berättar det bättre än vi – läs våra omdömen längre ned på denna sida.
Du har ett kompetensbehov som behöver lösas. Kanske är det akut, kanske planerat – men
du vet att rätt person gör hela skillnaden. Fel matchning kostar tid, energi och i värsta fall
kvaliteten på det arbete som utförs. Rätt person löser problemet och tillför ofta mer än du
förväntade dig. Vi har sett det många gånger under åren.
CareOn har löst den typen av utmaningar sedan 2000. Vi förstår socialt arbete inifrån – vad
uppdragen kräver, vad kommuner behöver och vad som krävs av en konsult för att faktiskt
göra skillnad. Det innebär också att vi ibland tackar nej – när vi inte har rätt person för just ert
uppdrag säger vi det, istället för att presentera någon vi inte tror på. Då ber vi om mer tid för
att hitta rätt person.
Möt en kund
Verksamhetschef
Enhetschef
Verksamhetschef
Enhetschef
Förstärkning
Dela gärna en kort beskrivning av ert behov, så återkommer vi med förslag på tillgängliga konsulter när det passar.
CareOn verkar för att bidra till en positiv utveckling inom det sociala arbetet.
Vad får du av en CareOnkonsult?
Här är fyra anledningar
Vi agerar snabbt – rätt person till rätt uppdrag. När behovet uppstår kan det sällan vänta. Vi vet det. Därför arbetar vi aktivt med att hålla en bred och tillgänglig konsultbas – så att vi kan agera snabbt när ni hör av er. Men snabbhet är aldrig en anledning för en dålig matchning.
När vi får en förfrågan genomför vi alltid en kravanalys – vi kartlägger inte bara formella kompetenskrav utan också uppdragets karaktär och vilken typ av konsult som passar i just det sammanhanget. Som första steg söker vi alltid efter konsulter som redan känner till er verksamhet – det minskar uppstartssträckan och gör skillnad från dag ett.
Vi presenterar aldrig en konsult vi inte tror på. Hellre tackar vi nej eller ber om mer tid.
Vi är noggranna med vilka konsulter vi tar in – erfarna personer med bevisad kompetens. En konsult som inte passar kostar mer än den löser, både för er och för oss. Därför börjar kvaliteten hos oss långt innan en konsult presenteras för er.
Vår rekrytering drivs av beteendevetare och socionomer med erfarenhet från myndighetsutövning. Vår rekryteringsprocess bedömer inte kompetens utifrån – vi vet vad arbetet faktiskt kräver. Varje konsult genomgår en strukturerad process med samtal, flertalet chefsreferenser och bakgrundskontroll.
Endast konsulter som klarar hela processen kommer in i vår databas. Det är de vi presenterar för er – aldrig någon annan.
Vi följer upp kontinuerligt under hela uppdraget. När en konsult är på plats hos er är vårt arbete inte klart – det är då det börjar. Ansvarig konsultchef följer upp uppdraget i täta intervaller, i parallella spår med både konsulten och er som uppdragsgivare.
Ni hör från oss under första veckan, efter en månad och sedan löpande – via telefon, Teams eller platsbesök. Vi vill veta hur det går. Syftet är inte kontroll. Det handlar om att stötta och fånga upp saker tidigt – innan de hinner bli problem – och att säkerställa att uppdraget levererar det ni faktiskt behöver.
Tydliga villkor, fullt ansvar. Vi tar ansvar för hela processen. Ni ska inte behöva jaga information, hantera administration eller undra vad som händer. Det är vårt jobb. Från avtal och administration till uppföljning och avslut – vi äger processen och håller er informerade längs vägen.
Om något inte fungerar som det ska vill vi veta det direkt. Vi har tydliga processer och rutiner för avvikelsehantering och agerar snabbt för att presentera olika möjliga lösningar om en konsult eller ett uppdrag av någon anledning inte lever upp till förväntningarna.
Ni står aldrig ensamma med ett problem. Det är vad det innebär att ta ansvar på riktigt – inte bara när allt går bra.
Våra tjänster
Behöver du förstärka eller utveckla din verksamhet inom socialförvaltning, vård och omsorg – eller kanske både och? Vi erbjuder rätt kompetens till rätt arbetsplats. Läs mer om våra tjänster.
Behöver ni snabb avlastning eller en tillfällig bemanningslösning? Vi erbjuder effektiv och pålitlig förstärkning inom såväl myndighetsutövning (socionomer och interimschefer) som vård och omsorg (arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare och sjuksköterskor).
Har ni behov av att lära upp nya handläggare eller chefer i effektiva rutiner och arbetssätt? Våra seniora socionomkonsulter fungerar som coach eller bollplank samtidigt som de kan avlasta det dagliga arbetet genom egen handläggning.
Kan er organisation bli ännu bättre? Våra konsulter har gedigen erfarenhet av förändringsarbete, uppföljningar, verksamhetsutredningar och organisationsutveckling, alltid med fokus på kvalitet, långsiktighet och positiv förändring.
Kundberättelser
Oavsett om det handlar om korttidsvikarier, längre uppdrag eller helhetslösningar – vi ser till att rätt kompetens finns på plats när den behövs som mest. Med erfarenhet, lyhördhet och engagemang skapar vi lösningar som gör verklig skillnad i människors vardag.
