Konsultrollen innebär ökad frihet, varierande arbetsuppgifter och möjligheten
att utveckla nya tankemönster i de olika miljöerna. Här nedan har vi sammanställt
några av de punkter som vi tror svarar på några av de frågor du har!
Fördelar med att vara konsult:
-
Varje arbetsplats är unik och ger olika insikter. Det kan gälla nya arbetsmetoder, annorlunda arbetssätt eller nya organisatoriska och administrativt rutiner.
-
Du får möjlighet att bygga upp ett stort personligt nätverk.
-
Du får möjlighet att testa dig själv ute på arbetsplatserna. De olika arbetsplatsernas sätt att arbeta bidrar till stor personlig och professionell stimulans och utveckling.
-
I konsultrollen ingår att utveckla en egen stil/metod.
Vad innebär konsultrollen?
-
Varje arbetsplats har olika regionala och geografiska förutsättningar och styrs av olika politiska agendor. Som konsult kommer du att möta många olika verkligheter att vara konsult i.
-
I konsultrollen ingår det att kunna anpassa sig till nya arbetsplatser och det rådande arbetsklimatet.
-
Som konsult är det viktigt att ha lätt för att komma in i en arbetsgrupp. Det innebär att du tillåts att ta plats genom din kompetens och din erfarenhet och du håller dig utanför interna angelägenheter på arbetsplatsen.
-
I konsultrollen ingår många olika arbetsuppgifter vilket kan ses som daglig kompetensutveckling.
-
Inkörningsperioden som konsult är relativt kort. Våra uppdragsgivare vill ofta ha en konsult som kan sätta i gång med en gång.
-
Det är en fördel om konsulten är flexibel, lyhörd och kan ta seden dit den kommer.
-
Hur väl konsultens plats definieras i organisationsstrukturen desto lättare är det att arbeta. Exempelvis kan en konsult hamna i en roll mellan chefer och handläggare.
-
Om det pågår konflikter på arbetsplatsen, bör konsulten hålla sig utanför dessa.
-
En konsult har mycket att vinna på att vara lösningsorienterad och att kunna hämta in kunskap på ett effektivt sätt.